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Candidati ammessi alla prova scritta per la selezione di n. 1 agente di polizia locale

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Candidati ammessi alla prova scritta per la selezione di n. 1 agente di polizia locale
02-02-2009


Selezione per il reclutamento per 12 mesi, mediante contratto di formazione e lavoro, di n. 1 agente di polizia locale - cat. C- indetta con D.D.  n. 1170/2008

AMMESSI PROVA SCRITTA CHE SI TERRA’ IL  GIORNO 6.2.2009 - INIZIO ORE 15.00 - PRESSO  IL LICEO SCIENTIFICO STATALE “M. VITRUVIO POLLIONE”, VIA A. MORO N. 1 – AVEZZANO































































COGNOME E NOME



DATA DI NASCITA



LUOGO DI NASCITA



ANSELMI NELLO



19/11/1984



TAGLIACOZZO



BISEGNA AMERICO



01/05/1983



AVEZZANO



CIAVARELLA ORLANDO



06/05/1987



AVEZZANO



CONCIA MICHAEL



03/10/1989



AVEZZANO



DI DIONISIO GIANLUCA



08/11/1980



AVEZZANO



GALLESE ROBERTO



17/06/1981



AVEZZANO



PEDE ALESSANDRO



19/10/1978



AVEZZANO



RANALLI MIRKO



15/12/1987



AVEZZANO



RUSCITTI ILIO



27/09/1984



AVEZZANO



SAGGIO ANTONIO



06/04/1986



MESSINA



I candidati ammessi  alla prova scritta sono automaticamente convocati per il giorno 6/2/2009 con inizio alle ore 15:00 presso  il Liceo Scientifico Statale “M. Vitruvio Pollione”, via A. Moro n. 1 – Avezzano. La mancata presentazione alla prova equivarrà alla rinuncia alla selezione. I candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di identità personale.

I candidati non potranno portare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Nella prova scritta i  candidati potranno consultare soltanto testi di legge non commentati se  autorizzati dalla commissione, nonché dizionari.                   

La prova scritta si intenderà superata con una votazione non inferiore a 21/30.



Come già stabilito nell'avviso di selezione,  si ribadisce  che:



- il mancato possesso dei requisiti specificati nell’avviso di selezione (es. titolo di studio, tipo di patente di guida, età) alla data del 5/1/2009 (data di scadenza dell'avviso di selezione) comporterà la perdita del diritto all'assunzione;



- l'accertamento definitivo del possesso dei requisiti richiesti per partecipare alla selezione e per la eventuale successiva assunzione, verrà effettuato solo nei confronti dei candidati che nella graduatoria di merito risulteranno in posizione utile per l'impiego.





                                Il Dirigente

                            Dott. Claudio Paciotti

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